Av: Boa Drammeh, fakultetsdirektör
Helene Hellmark Knutsson, minister för högre utbildning och forskning, har alldeles nyss presenterat regeringens forskningspolitiska proposition Kunskap i samverkan – för samhällets utmaningar och stärkt konkurrenskraft. SLU hör till Näringsdepartementet (och inte Utbildningsdepartementet som är brukligt för universitet och högskolor), men vi påverkas naturligtvis ändå av propositionen, i vilken regeringen presenterar forskningspolitikens inriktning de kommande 10 åren, med särskilt fokus på satsningar år 2017–2020.
Sverige ska vara en ledande kunskapsnation och ett av världens främsta forsknings- och innovationsländer, genom omfattande satsningar. Universitets och högskolors basanslag höjs med 1,3 miljarder kronor till 2020. Totalt har man för perioden 2017-2020 aviserat en omfattande satsning på utbildning, forskning och innovation på drygt 3 miljarder kronor, varav 200 mnkr kommer att förtydligas i den energiforskningsproposition som presenteras inom kort och där rimligtvis en rad av fakultetens forskare kan gynnas.
Regeringen är tydlig med att syftet med ökningen inte är att öka antalet forskare, utan avsikten är att höja kvaliteten och att ge större utrymme för forskning inom anställningarna samt en tydlig karriärstruktur. Meriteringsanställningarna föreslås bli mer enhetligt nationellt reglerade och utlysas i öppen konkurrens, nationellt och så långt det är möjligt även internationellt. Meriteringsanställningarna ska kunna vara 4-6 år långa. Flera statliga myndigheter som finansierar forskning och utveckling ges i uppgift att integrera ett jämställdhetsperspektiv vid fördelning av forskningsmedel. Målet är att 50 procent av de nyrekryterade professorerna ska vara kvinnor senast 2030. Regeringen framhåller vikten av att möta våra stora samhällsutmaningar, såsom exempelvis klimatfrågan. Bl.a. ska sex nationella forskningsprogram inrättas. När det gäller satsning på cirkulär och biobaserad ekonomi omnämns SLU som en viktig aktör.
Industriforskningsinstituten ska stärkas och regeringen kommer att fördela nya medel utifrån lärosätenas samverkan med det omgivande samhället, som får samma vikt som publiceringar och citeringar samt externa medel. Detta bör sannolikt gynna SLU i allmänhet och fakulteten för skogsvetenskap i synnerhet. Hela styr- och resursfördelningssystemet till universitets- och högskolesektorn ska ses över med start 2017.
Myndigheten Universitetskanslersämbetet (UKÄ) kommer att få i uppgift att ansvara för kvalitetssäkring även av forskning, inte bara utbildning som i dagsläget. Utöver detta ska utbildningarnas forskningsanknytning stärkas, genom att lärosätena garanteras ett visst basanslag per helårsstudent (minst 12000 kr per helårsstudent). Anställning som doktorand ska vara det normala vid utbildning på forskarnivå. Därför kommer utbildningsbidrag för doktorander att avskaffas och det fåtal doktorander som finansieras med stipendium ska ha goda villkor.
Regarding the government’s research policy bill Collaborating for knowledge – for society’s challenges and strengthened competitiveness
By: Boa Drammeh, Faculty director
Helene Hellmark Knutsson, Minister of Higher Education and Research, has just now unveiled the government’s research policy bill Knowledge of interaction – for societal challenges and strengthening competitiveness. SLU sorts under the Ministry of industry (and not the Ministry of education and research as is usual for colleges and universities), but we are obviously still affected by the bill, in which the government presents its research policy direction the next 10 years, with particular focus on investments in 2017-2020. Sweden should be a leading knowledge nation and one of the world’s leading research and innovation country, through extensive investments. The basic grants to universities and university colleges are increased by 1,3 billion SEK in for the period 2017-2020. The total investment exceeds 3 billion SEK, of which 200 million will be clarified in the energy bill that is presented shortly and where reasonably a number of the researchers at the faculty of forest sciences can benefit.
The purpose of the investment is not to increase the number of researchers, but to increase quality, provide greater possibilities for research within the employment and a distinct career structure. The career positions should be more uniformly regulated nationally and advertised in open competition, nationally and as far as possible internationally. These positions should be 4-6 years long. Several government agencies funding research are given the task of having a gender perspective in the allocation of research funding. The goal is that 50 percent of newly recruited professors are to be women by 2030. The government stresses the importance of meeting our major societal challenges, such as climate change. Six major national research programs are to be established. When it comes to circular and bio-based economy, SLU is mentioned as an important contributor. Industrial research institutes will be strengthened and the government will allocate new funds based on universities’ collaboration with the society, which may have the same importance as publications and citations and external funding. This should probably benefit SLU in general and the faculty of forest sciences in particular. The complete resource allocation system should be reviewed starting in 2017. The Swedish higher education agency will be given the task to conduct quality assessment within research, and not just education as it does today. The research link to the education is to be strengthened, by guaranteeing the universities a certain basic grant per full-time student (at least 12,000 SEK per full-time student). Employment as a doctoral student should be the normal state at the postgraduate level. Therefore doctoral grants will be abolished and the small number of PhD students funded by scholarships should have good conditions.